Положение о филиале

 

 

СОГЛАСОВАНО

Председатель ПК

___________Е.А.Матиева

протокол № ______________                                                                          от  «____» _________ 20_____г.                                                                                    

 

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий МАДОУ

№ 21 «Сказка»

___________Т.В. Вяткина

Приказ №___________

«_______»___________20_____г.

 

 

                                           

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О  ФИЛИАЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ  ДЕТСКОГО САДА  ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ПО ФИЗИЧЕСКОМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ  № 21  «СКАЗКА» -  ДЕТСКИЙ  САД № 26 «РОСТОЧЕК»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                               

 

                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Серов

 

 

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

           

  1. Настоящее положение регулирует деятельность филиала Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей № 21 «Сказка»  – детского сада № 26 «Росточек» (далее Филиал). Филиал является структурным подразделением Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего  вида № 21 «Сказка» (далее ДОУ).
  2. Деятельность Филиала осуществляется от имени ДОУ. Филиал руководствуется и функционирует в соответствии с действующим законодательством РФ и Свердловской области, Уставом ДОУ, настоящим Положением.
  3. Местонахождение ДОУ:

юридический адрес: Российская Федерация, 624993 город Серов, Свердловская область, улица Короленко, дом 31.

  1. Местонахождение Филиала:

фактический адрес: Российская Федерация, 624992 город Серов, Свердловская область, улица Ленина, дом 183а

  1. Филиал не является юридическим лицом, Филиал может наделяться полностью или частично правомочиями юридического лица в соответствии с действующим законодательством. Заведующий  Филиала  действует на основании  доверенности на руководителя Филиала ДОУ.

          6. Официальное название Филиала: Филиал Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида  с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей  № 21 «Сказка» - детский сад № 26 «Росточек».

         Сокращенное наименование Филиала – Филиал МАДОУ № 21 «Сказка» -детский сад № 26 «Росточек».

     7. ДОУ наделяет Филиал основными и оборотными средствами и другим имуществом для осуществления образовательной деятельности, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, законодательством РФ, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, законодательством Свердловской области, муниципальными правовыми актами Серовского городского округа, уставом и локальными правовыми актами ДОУ и Филиала.

8. Филиал с согласия заведующего ДОУ  может иметь печать, штамп, бланк со своим наименованием.

9. Филиал осуществляет свою деятельность от имени ДОУ. Ответственность по всем обязательствам, принятым на себя Филиалом в пределах его компетенции, несет ДОУ. Филиал не несет ответственности  по обязательствам ДОУ.

10. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Филиала с момента выдачи лицензии ДОУ и приложения к лицензии.

11. Филиал  проходит лицензирование в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

12. Отношения ребенка и персонала Филиала строятся на основе сотрудничества, уважения к личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

13. Ответственность по всем обязательствам, принятым на себя Филиалом в пределах его компетенции несёт ДОУ.

14. В Филиале не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организа­ций (объединений). Образование в Филиале носит светский характер.

 

II. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,

ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

 

         1. Цель образования детей дошкольного возраста – создание благоприятных условий для полноценного проживания ребёнком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка к жизни в современном обществе, к обучению в школе, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольников.

         2. Основными задачами Филиала  являются:

1)       охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

2)       обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

3)       сохранение и поддержка индивидуальности ребенка в соответствии со спецификой  возрастного периода;

4)       воспитание с учетом возрастных категорий детей  гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине семье;

5)       формирование представлений об опасных для человека и окружающего мира природы ситуациях и способах поведения в них;

6)       осуществление необходимой коррекции недостатков в психическом развитии детей ;

7)       взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

8)       оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

        3. Содержание образовательного процесса в Филиале  определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере образования и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

          4. Филиал  реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности,  нормативный срок освоения 6 лет  (с 1 года  до 7 лет).

          При запросе родителей (законных представителей), при   наличии соответствующих условий Филиал может реализовывать основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности, нормативный срок освоения 6 лет 10 месяцев (с 2 месяцев до 7 лет).

          5. Филиал создает условия, обеспечивающие физическое, психическое, нравственное здоровье ребенка, развитие игровой и других видов продуктивной деятельности, вхождение ребенка в мир социальных отношений.

          6. Филиал может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в нем соответствующих условий.

          7. В соответствии с целями и задачами, определенными  Положением, Филиал может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги  за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей  семьи и  на основе договора, заключенного между ДОУ и родителями (законными представителями).

8. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.

9. Порядок предоставления платных дополнительных услуг определен Уставом ДОУ.

 

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

 

  1. Воспитание и обучение в Филиале ведется на русском языке.
  2. В Филиал принимаются дети в возрасте от l года  до 7 лет, проживающие на территории Серовского городского округа. По запросам  родителей (законных представителей), при  наличии соответствующих условий в Филиале могут  приниматься  дети от 2 месяцев до 1 года, проживающие на территории Серовского городского округа. 

Преимущественное право на зачисление детей в Филиал  определяется действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области.

  1. Прием детей осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, при наличии медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
  2. Филиал при приеме детей обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом ДОУ, настоящим Положением,  лицензией на осуществление образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми Филиалом, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
  3. При зачислении ребенка, между ДОУ и родителями (законными представителями) заключается договор, включающий в себя  не противоречащие действующему законодательству взаимные права,  обязанности  и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительности пребывания ребенка в  Филиале, а так же расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Филиале.
  4. Взимание платы с родителей (законных представителей) за содержание детей в Филиале производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области и муниципальными правовыми актами Серовского городского округа.     
  5. В Филиале  функционируют группы общеразвивающей  направленности.
  6. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

-          от 1 года до 3 лет –  15 детей;

-          от 3 лет до 7 лет  – 20 детей.

         По запросам  родителей (законных представителей), при  наличии соответствующих условий в Филиале могут  комплектоваться группы общеразвивающей направленности для  детей  от 2 месяцев до 1 года, предельная наполняемость составляет - 10детей.

  1. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Филиала, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям  ее реализации.
  2. Режим работы Филиала – пятидневная рабочая неделя,  выходные дни – суббота, воскресенье.

Филиал  функционирует в режиме сокращенного дня, с пребыванием детей в течение дня – 10,0 часов.

  1. В Филиале осуществляются обязательные мероприятия по уходу и оздоровлению детей.
  2. Филиал  обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с санитарными нормами и правилами три раза в день.
  3. Организация питания возлагается на ДОУ и заведующего Филиалом.

Питание детей в Филиале осуществляется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений.   Контроль за качеством питания, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблю­дением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал, закрепленный за Филиалом ДОУ.

  1. Медицинское обслуживание детей в Филиале обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией ДОУ, Филиала несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

Филиал  предоставляет  помещение с соответствующими условиями для работы медицинских  работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Филиала.

  1. За ребенком сохраняется место в Филиале в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей), в летний период сроком на 75 дней независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей).
  2. Отчисление ребенка из Филиала производится приказом заведующего на основании заявления родителей (законных представителей) в соответствии с действующим договором.
  3. Об отчислении ребенка родители (законные представители) письменно уведомляются за 7 дней. Решение об отчислении может быть обжаловано в Отраслевом органе администрации Серовского городского округа Управлении образования (далее Управление образования).

 

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

  1. Участниками образовательного процесса в Филиале являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
  2. Права участников образовательного процесса регламентируются Уставом ДОУ.
  3. К педагогической деятельности не допускаются лица:

-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

 

 

 

 

 

 

V. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

1. Филиал размещается  в принадлежащих Серовскому городскому округу и закрепленных на праве оперативного управления за ДОУ помещениях и зданиях. Объекты собственности передаются Филиалу на основании приказа директора ДОУ в соответствии с актом приема-передачи.

2. С целью осуществления образовательной (уставной) деятельности Филиал использует земельные площади и материальные средства, предоставляемые собственником имущества ДОУ в постоянное (бессрочное) пользование и оперативное управление соответственно. ДОУ наделяет Филиал основными и оборотными средствами и другим имуществом, которое учитывается на отдельном балансе. Баланс Филиала входит в баланс ДОУ.

3. Филиал несет ответственность за сохранность и надлежащее использование вверенного ДОУ имущества в соответствии с действующим законодательством и уставом ДОУ.

4. Филиал может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, оказывать дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством и уставом ДОУ, участвовать в совместной деятельности учреждений (в том числе, образовательных), предоставлять информационные, консультативные услуги.

5. Финансирование деятельности Филиала осуществляется за счет средств бюджета Серовского городского округа, собственных доходов от предпринимательской  деятельности, благотворительной помощи.

6. Штатное расписание Филиала утверждается и изменяется  заведующим ДОУ.

7. Доходы Филиала расходуются на его развитие.

 

                                       VI. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

 

  1. Управление Филиалом  осуществляется в соответствии  с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, Уставом, настоящим Положением и строится на принципах единоначалия.
  2. Управление  Филиалом в рамках своей компетенции принимает участие ДОУ и заведующий Филиалом.
  3. Назначение на должность и освобождение от должности  заведующего Филиалом,   осуществляется на основании приказа  заведующего ДОУ по согласованию с Управлением образования. На должность заведующего Филиалом   назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения ДОУ, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю Филиала, не менее 3 лет.
  4. Компетенция ДОУ:

- утверждает по согласованию с Управлением образования положение о Филиале, изменения (дополнения) к нему,  новую редакцию положения;

- принимает по согласованию с Управлением образования решение о переименовании, создании, ликвидации  и реорганизации Филиала;

- осуществляет  контроль над сохранностью и эффективным использованием имущества, переданного Филиалу;

- изымает имущество Филиала, в случае признания такового  излишним, неиспользуемым либо используемым не по назначению.

  1. Заведующий осуществляет руководство текущей деятельностью Филиала в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, уставом ДОУ,  настоящим Положением, трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Филиала.
  2. Компетенция заведующего Филиалом:

1) несет персональную ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность Филиала в пределах своих функциональных обязанностей; качественную реализацию образовательной программы Филиала; соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса;

2) решает вопросы хозяйственной деятельности;

3) действует от имени Филиала по доверенности ДОУ, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах;

4) утверждает графики работы сотрудников Филиала,

5) ведет табель учета рабочего времени работников Филиала;  

6) обеспечивает  обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

7) представляет в ДОУ подтверждающие документы работников для установления заработной платы в соответствии с положением об оплате труда работников ДОУ;

8) ходатайствует перед заведующим ДОУ о принятии соответствующих мер к работникам Филиала, нарушающим настоящее положение и условия трудового договора;   

9) формирует личное дело воспитанников Филиала;

10) организует работу по посещаемости воспитанников с последующим представлением отчетов в ДОУ;

11) осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными органи­зациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образо­вания;

12) осуществляет сбор и хранение документов на льготу по размеру родительской платы;

13) осуществляет сбор и хранение документов для начисления размера компенсационных выплат части родительской платы в ДОУ;

14) представляет в ДОУ и общественности отчеты о деятельности Филиала;

15) несет ответственность за неразглашение персональных данных воспитанников и работников Филиала;

16) выполняет иные обязанности, предусмотренные  доверенностью, должностной инструкцией.

7. Заведующий  Филиала несёт  полную  ответственность  за  работу  перед  родителями (законными представителями), ДОУ и государством   в  соответствии  с  функциональными  обязанностями,  предусмотренными  квалификационными  требованиями,  трудовым  договором  и  настоящим  положением.

8.  Заведующий Филиалом  несет ответственность:

1)  за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

2) за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

3) за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4) за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;

5)  за             иные          нарушения,       предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ДОУ.

9. Совмещение должности заведующего Филиалом  с другой руководящей  должностью (кроме научной и научно-методического руководства) внутри или  вне Филиала, не допускается.

10. Полномочия заведующего Филиалом удостоверяются доверенностью, выдаваемой заведующим ДОУ. 

11. Заведующий  Филиалом:

1)  обеспечивает функционирование Филиала;

2) представляет   Филиал в отношениях с органами законодательной и исполнительной власти, юридическими и физическими лицами;

         12. Формами самоуправления Филиала  являются:

1)       общее Собрание трудового коллектива Филиала;

2)       педагогический Совет Филиала;

3)       Совет ДОУ;

4)       родительский комитет Филиала.

13. Структура Совета ДОУ, порядок его формирования и компетенции определяются Положением о Совете ДОУ, принимаемым на общем собрании трудового коллектива Филиала и родительском комитете ДОУ, утверждаемым заведующим ДОУ.

14. Коллегиальным органом, объединяющим педагогических работников является  педагогический Совет Филиала,  регламент деятельности, компетенция которого определяется Положением о педагогическом Совете Филиала, утверждаемым заведующим.

15. Органом самоуправления Филиала также является общее Собрание трудового коллектива Филиала, которое созывается не реже 1 раза в год. Решения общего Собрания трудового коллектива Филиала принимаются большинством голосов.

К компетенции общего Собрания трудового коллектива Филиала относится:

1)       принятие правил внутреннего распорядка; 

2)       выдвижение коллективных требований работников Филиала и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора и другие вопросы.

Положение об общем собрании трудового коллектива Филиала утверждается заведующим ДОУ.

16. Родительский комитет Филиала – коллегиальный орган общественного самоуправления Филиала, который созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Решения родительского комитета  Филиала принимаются большинством голосов.      

Регламент деятельности, компетенция родительского комитета Филиала определяются  Положением о родительском комитете Филиала, утверждаемым заведующим.

 

VII. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

 

1. Деятельность Филиала  не урегулированная  настоящим Положением регламентируется локальными актами, издаваемыми на основании и соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами Серовского городского округа: приказы, положения, инструкции, правила.

2. Локальные акты  Филиала не могут противоречить действующему законодательству  и Уставу ДОУ,  настоящему Положению.

                      

  VIII. ПОРЯДОК  РЕОРГАНИЗАЦИИ,  ЛИКВИДАЦИИ И ИЗМЕНЕНИЯ ТИПА ФИЛИАЛА

 

  1. Ликвидация, реорганизация и изменение типа Филиала осуществляется на основании приказа руководителя ДОУ в соответствии с решением Учредителя, либо по решению  суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
  2. При ликвидации, реорганизации Филиала, ДОУ несет ответственность за прекращение трудовых отношений с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  3. При реорганизации Филиала настоящее Положение утрачивает силу.

 

IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Настоящее положение вступает в силу с момента издания приказа заведующего ДОУ.